Ligia Carolina Gorriño Castellar | Seguros de jubilación: ¿Qué son? ¡Conoce sus características!

DAT.- Los seguros de jubilación, también conocidos como planes de jubilación, son en realidad una modalidad de seguro de vida que se asemeja en su objetivo a los planes de pensiones: ahorrar para el momento de la jubilación, aunque en ambos casos también se contempla la cobertura de otras contingencias, y obtener, además, una rentabilidad por los ahorros depositados.

Explica Ligia Carolina Gorriño Castellar que los seguros o planes de jubilación son productos de vida ahorro que cubren contingencias de jubilación, fallecimiento o incapacidad laboral. Al contratar un seguro de jubilación el cliente debe ser consciente, por tanto, de que está ahorrando tanto para el momento de su jubilación como, además, asegurando su estabilidad económica y la de su familia ya que, en caso de fallecimiento o invalidez, el seguro o plan de jubilación actúa como un seguro de vida, abonando el capital asegurado a sus beneficiarios o herederos.

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A partir de ahí, su funcionamiento es parecido al de un plan de pensiones. El titular va realizando aportaciones periódicas (modalidad de prima periódica) a lo largo de la vida del seguro de jubilación, aunque también se puede realizar una única aportación de capital al principio del contrato (modalidad de prima única). Estas aportaciones producen una rentabilidad mínima anual, que puede estar o no garantizada, además de una rentabilidad variable que dependerá de las inversiones realizadas por la entidad gestora.

Sin embargo, conviene notar que más allá de su funcionamiento, sí existen tres principales diferencias entre un seguro de jubilación y un plan de pensiones. Estas diferencias atienden al tratamiento fiscal, la disponibilidad de los ahorros y su rentabilidad:

• El tratamiento fiscal de los planes o seguros de jubilación: A diferencia de los planes de pensiones, los seguros de jubilación no permiten desgravar las aportaciones.
• Disponibilidad de los ahorros: Las aportaciones a un seguro o plan de jubilación están disponibles en cualquier momento para su rescate, siempre que se cumplan las condiciones recogidas en el contrato.
• Rentabilidad de las aportaciones: La última gran diferencia entre un plan de pensiones y un seguro o plan de jubilación es su rentabilidad. En el primer caso, el cliente puede escoger el riesgo que se quiera asumir, que deberá ir relacionado con el perfil de inversor al que responde, y por tanto la rentabilidad potencial a la que aspira. En un seguro de jubilación no existe esta opción y la rentabilidad suele ser menor, pero a su vez, este producto conlleva un menor riesgo para los ahorros del cliente.

(Con información de Ligia Carolina Gorriño Castellar)